各種制度
資格取得補助制度
資格試験勉強会や資格取得費用の全額負担など、意欲ある方へのバックアップ体制を設けています。
資格取得報奨金制度
会社が指定する資格を取得した際に報奨金を支給する制度を設けています。
改善提案報奨金制度
業務改善やアイデア提案に対して報奨金を支給する制度を設けています。
育児休業・介護休業制度
育児休業および介護休業を取得できる制度を設けています。
創業記念日休暇
毎年6月1日の創立記念日が休日となります。
ノー残業デー
毎週水曜日をノー残業デーとして推進しています。
転居を伴う転勤なし
本社を含む全部署が大分市内に拠点を構えています。
メンター制度
先輩社員が各新入社員に一名ずつ付き、仕事はもちろん、私生活やマナー、躾に至るまで手本となり教えていく制度（Big Brother = BB制度）を設けています。
キャリアコンサルティング制度
人事制度を設けており、評価内容を元に年２回の面談を実施しています。
データで見る河野電気
平均勤続年数
月平均所定外労働時間
平均年齢
男女比率
平均有給休暇取得日数
育休取得率
2023年度実績
平均勤続年数
月平均所定外労働時間
平均年齢
男女比率
平均有給休暇取得日数
育休取得率
2023年度実績