RECRUIT

ご家族へ

採用情報

社員の皆さんが『自分の子息を心から入社させたいと思える会社』....そんな会社にしたいと願っています。

河野電気へご応募いただく皆様とご家族の方へ

この度は、河野電気株式会社へご関心を持っていただき誠に感謝申し上げます。私たちは大正12年より生業をさせていただいております。おかげさまで大分県内の電気設備工事業では県内トップを争う企業規模を誇れるまでに成長してまいりました。

私たちが今一番大事にしているもの、それは「人」です。河野電気は人が中心の企業を目指しており、お預けいただくご子息の将来を共に創造していくことが最も大切だと考えております。社員の皆さん全員が河野電気に誇りを持て、この会社で働くことに生きがいを感じていただけるよう、努力して参ります。是非ご安心してご応募下さいますよう、お願い申し上げます。

河野電気株式会社 代表取締役社長

南 公憲

河野電気にはこんな制度があります。

新入社員研修

入社後の2ヶ月間、現場研修でお客様のこと、仕事内容、作業のルールを覚えます。

先輩社員が各新入社員に1名づつ付き、仕事面はもちろん私生活やマナー・躾に至るまで手本となり教えていく制度

2年生・5年生研修

主任・係長研修

入社2年目・5年目の社員に対してそれぞれの階層でテーマを設定し必要な能力を習得する研修

主任・係長の役割と求められる能力を学びリーダーとしての立場を自覚し自己成長のきっかけを掴む研修

その他にも...

管理職層研修

インターンシップ

人事制度

表彰制度

資格試験勉強会

資格試験補助金・報奨金

産休・育休制度

育児短時間勤務制度

改善提案報奨金

ノー残業デー

フレックス休暇

健康診断

おおいた勤労者サービス加入

退職金制度

介護休業

再雇用制度

等、整備し今後とも社員が中心の会社環境を整えていく所存です。何卒、河野電気へのリクルートご応募よろしくお願い申し上げます。

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河野電気株式会社

本社:〒870-0816

大分県大分市田室町8番33号